Home Blog Page 22

Meer werknemers in zorg en welzijn in derde kwartaal 2020

0

In de sector zorg en welzijn kwamen er in het derde kwartaal van 2020 per saldo ruim 34 duizend werknemers bij ten opzichte van een jaar eerder. Deze toename was groter dan in het tweede kwartaal, toen er ruim 28 duizend werknemers bij kwamen. Vooral in de branches kinderopvang en de verpleging, verzorging en thuiszorg nam het aantal werknemers toe. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. In de loop van 2020 werd de gezondheidszorg geconfronteerd met de gevolgen van de coronapandemie. In hoeverre dat effect heeft gehad op de hier gepresenteerde ontwikkelingen is niet onderzocht.

In de sector zorg en welzijn (inclusief kinderopvang) werken bijna 1,4 miljoen werknemers. Tussen het derde kwartaal van 2020 en hetzelfde kwartaal van 2019 stroomden bijna 160 duizend werknemers de sector in, tegenover 125 duizend uitstromers. Vanaf het vierde kwartaal van 2016 nam vrijwel elk kwartaal het aantal werknemers ten opzichte van een jaar eerder per saldo toe. In de eerste twee kwartalen van 2020 was sprake van een kleinere groei van het aantal werknemers, vooral door een lagere instroom. 

Relatief sterkste groei in kinderopvang

In de sector zorg en welzijn kwamen er in het derde kwartaal van 2020 per saldo ruim 34 duizend werknemers bij ten opzichte van een jaar eerder, een toename van 2,5 procent. De toename van het aantal werknemers in zorg en welzijn is vooral het gevolg van groei in de branches kinderopvang en verpleging, verzorging en thuiszorg. 

In de branche verpleging, verzorging en thuiszorg lag het aantal werknemers in het derde kwartaal 2020 op ruim 444 duizend, circa 12,5 duizend meer dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder (+2,9 procent). Dit is verreweg de grootste branche van zorg en welzijn, die bijna een derde van de sector omvat.

In de kinderopvang is het aantal werknemers relatief het sterkst gegroeid. Het aantal werknemers in deze branche was in het derde kwartaal bijna 108 duizend. Dit is 7,6 duizend hoger dan in hetzelfde kwartaal van een jaar eerder (+7,6 procent). In de periode tussen het derde kwartaal van 2020 en hetzelfde kwartaal een jaar eerder stroomden 19,1 duizend werknemers de kinderopvang in van binnen en buiten de sector zorg en welzijn en 11,5 duizend werknemers stroomden uit de kinderopvang naar andere branches of buiten de sector. 

Alleen in de jeugdzorg was in het derde kwartaal van 2020 het aantal werknemers lager dan een jaar eerder. Het aantal werknemers in deze relatief kleine branche was 31,4 duizend in het derde kwartaal, circa 400 werknemers minder dan in hetzelfde kwartaal van 2019 (-1,3 procent). Circa 6,9 duizend werknemers stroomden tussen het derde kwartaal van 2020 en hetzelfde kwartaal een jaar eerder de jeugdzorg in vanuit andere branches of van buiten de sector zorg en welzijn en 7,3 duizend werknemers stroomden uit de jeugdzorg uit de sector of naar andere branches.

Meeste instroom vanuit andere zorg- en welzijnsbranches in GGZ en jeugdzorg

Tussen het derde kwartaal van 2019 en hetzelfde kwartaal van 2020 stroomden in totaal circa 159,8 duizend werknemers de sector zorg en welzijn in. Werknemers die in de sector instroomden kunnen nader worden getypeerd naar zij-instromers (circa 38,3 duizend), herintreders (circa 40,3 duizend) en overige instroom, onder meer na afronding opleiding (circa 81,2 duizend).  Naast instroom van buiten de sector zijn er ook stromen tussen de ene en de andere branche. Deze vier soorten instroom vormen samen de totale instroom van werknemers in een branche.  In de branches geestelijke gezondheidszorg en jeugdzorg lag het aandeel instromende werknemers die afkomstig waren uit andere branches binnen zorg en welzijn het hoogst (respectievelijk 46,4 procent en 45,2 procent). In de branche kinderopvang lag dit aandeel het laagst (14,6 procent).

De branches met de grootste toename in het aantal werknemers tussen het derde kwartaal van 2019 en hetzelfde kwartaal van 2020, de kinderopvang en de verpleging, verzorging en thuiszorg, hadden de grootste overige instroom van buiten de sector (respectievelijk 53,4 procent en 43,0 procent). In de jeugdzorg en de geestelijke gezondheidszorg was dit aandeel het laagst (respectievelijk 24,4 en 25,0 procent).

Detailhandel zet bijna 6 procent minder om in januari

0

De detailhandel heeft in januari 5,9 procent minder omgezet dan in januari 2020, meldt het CBS. Het verkoopvolume was 8 procent lager. De maatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus leidden tot een ongekende krimp van de omzet in de non-foodsector. De foodsector realiseerde juist meer omzet dan een jaar eerder. Online werd ruim 92 procent meer omgezet door de detailhandel.

De omzetcijfers zijn gecorrigeerd voor de samenstelling van koopdagen in januari. Op sommige dagen van de week wordt meer verkocht dan op andere dagen. Zonder deze correctie was de omzet van de detailhandel 7,8 procent lager dan in januari 2020.

Omzet non-foodwinkels bijna 38 procent lager

De omzet van de winkels in non-food kromp in januari ongekend met 37,7 procent. Dat is de grootste koopdaggecorrigeerde omzetdaling sinds het begin van de publicatie in januari 2005. Het volume (de voor prijsveranderingen gecorrigeerde omzet) was 39,3 procent lager dan een jaar eerder.

Binnen de non-foodsector was het beeld uiteenlopend. Voor de winkels in kleding en de winkels in schoenen en lederwaren daalde de omzet met meer dan 50 procent. Ook winkels in recreatie-artikelen, winkels in meubels en woninginrichting en winkels in consumentenelektronica raakten een derde tot de helft van de omzet kwijt. Voor veel winkelbedrijven was het online kanaal de enige mogelijkheid om nog omzet te behalen in januari. Drogisterijen hebben in januari juist ruim 4 procent meer omgezet dan een jaar eerder.

De winkels in voedingsmiddelen zetten bijna 9 procent meer om

De winkels in voedings- en genotmiddelen hebben in januari 8,6 procent meer omgezet dan in januari 2020. Het verkoopvolume groeide met 7,3 procent. De omzet van de supermarkten lag 9,7 procent hoger dan een jaar eerder. De omzet van speciaalzaken bleef nagenoeg gelijk in vergelijking met een jaar eerder.

Online omzet 92,1 procent hoger

De online omzet was in januari 92,1 procent hoger dan in dezelfde maand een jaar eerder. Sinds het begin van de publicatie van de internetverkopen in januari 2014 is de groei niet zo sterk geweest. Dat geldt zowel voor de webwinkels als de multi-channelers. Webwinkels (als hoofdactiviteit verkoop via internet) hebben 65,9 procent meer omgezet. De online omzet van winkels waarvan de verkoop via het internet normaal gesproken een nevenactiviteit is (multi-channelers) groeide met 128,7 procent.De omzet detailhandel is de opbrengst uit verkoop van goederen en diensten aan derden, exclusief btw. De cijfers in dit bericht zijn voorlopig en kunnen worden bijgesteld.

Productie groene stroom met 40 procent gestegen

0

De productie van elektriciteit uit hernieuwbare bronnen is in 2020 vergeleken met een jaar eerder met 40 procent gestegen. Van het Nederlandse elektriciteitsverbruik kwam vorig jaar iets meer dan een kwart uit hernieuwbare bronnen van eigen bodem. Een jaar eerder was dat nog 18 procent. Dit blijkt uit nieuwe, voorlopige cijfers van het CBS over hernieuwbare elektriciteit.

In 2020 bedroeg de elektriciteitsproductie uit hernieuwbare bronnen 31 miljard kilowattuur (kWh). Het jaar daarvoor was dit nog 22 miljard kWh.

Van de totaal geproduceerde hernieuwbare elektriciteit werd met windmolens het grootste deel opgewekt, 45 procent, met biomassa 29 procent en met zonnepanelen 26 procent.

Sterke stijging productie hernieuwbare elektriciteit uit zonnepanelen

De productie van stroom uit zonnepanelen is in 2020 met meer dan de helft toegenomen, van 5,3 miljard kWh in 2019 naar 8,1 miljard kWh vorig jaar. De stijging houdt direct verband met de forse toename van de opgestelde capaciteit. Het totale vermogen van zonnepanelen is in 2020 met ruim 3 duizend megawatt gegroeid en werd eind vorig jaar geraamd op iets meer dan 10 duizend megawatt.

Forse groei van windenergie op zee en land

De productie van elektriciteit uit windenergie steeg in 2020 vergeleken met een jaar eerder met 29 procent (3,1 miljard kWh) naar 13,9 miljard kWh. De stijging hangt samen me de uitbreiding van het windmolenpark. Door twee nieuwe, grote parken voor de Zeeuwse kust bij Borssele steeg het opgestelde vermogen op zee van ongeveer duizend megawatt eind 2019 naar 2 500 megawatt een jaar later. Op land nam het windmolenpark toe met bijna 600 megawatt naar 4 100 megawatt eind 2020.

Veel meer stroom uit biomassa

De productie van elektriciteit uit biomassa groeide van 6,0 miljard kWh in 2019 naar 9,0 miljard kWh in 2020, een stijging van 49 procent. Elektriciteit uit biomassa wordt gemaakt door afvalverbrandingsinstallaties door het (mee)stoken van biomassa in kolencentrales en in warmtekrachtinstallaties en door installaties op biogas.

Boekrecensie | Soms is alles wel eens waar

0

Heilige managementhuisjes. Wie weet er niet van? Toon Gerbrands, de algemeen directeur van PSV trapt er tegenaan. Vanuit rancune? Nee, dat niet, maar meer vanuit een positief kritische grondhouding. Wilt u er een paar horen? ‘Hoe hoger je positie in de organisatie, hoe minder realistisch de feedback uit de omgeving.’ De boodschap? Een leider moet andere mensen laten functioneren, maar wie helpt de leider? En een andere: ‘Als je mensen bestraft voor eerlijkheid, zeggen ze nooit meer iets.’ Juist het verschillend aankijken tegen hetzelfde probleem geeft dat mensen een eigen waarheid gaan vormen. Alleen duidelijkheid over taken en verantwoordelijkheden zal de samenwerking binnen organisaties verbeteren. De trekkers van de kar bepalen de richting, de duwers brengen de kar verder (maar volgen de trekkers). Degenen die op de kar zitten doen niets. De boodschap? Gooi ze van de kar en de kar verplaatst zich sneller. Mooie les. Gerbrands waarschuwt ook voor een overgewaardeerd zelfbeeld van de leider. Typerend voor leiders die een overgewaardeerd zelfbeeld hebben zijn: koppigheid, geen taken willen delegeren, overdreven gewetensvol, zeggen dat ze te hard moeten werken en perfectionisme. Niemand weet en kan het beter dan zij! Snel in therapie, concludeert Gerbrands. Zo staat het boek vol met tips en korte analyses. Zaken die je als ondernemer, bestuurder of manager ter harte kunt nemen, zoals: ‘Ieder karakter heeft plussen en minnen. Zelfkennis kan veel ellende voorkomen’, of wat denkt u van deze: ‘Blinde ambitie past bij domme mensen; gebrek aan ambitie typeert luie mensen’. Levenswijsheden en waarheden om direct toe te passen. Dilemma’s en lastige zaken om direct op te pakken.

Soms is alles wel eens waar
Auteur: Toon Gerbrands
ISBN: 9789089655455
Uitgever: Van Duuren Management

Meerdaagse afsluiting voor afritten N3

0

Rijkswaterstaat voert voor het groot onderhoud van de N3 werkzaamheden uit tussen de Copernicusweg en de A16 richting Breda. Hierbij worden ook de afrit Copernicusweg en de afrit Provincialeweg meegenomen. Voor het groot onderhoud hiervan is een meerdaagse afsluiting nodig. Weggebruikers moeten rekening houden met extra verkeershinder.

Van woensdag 24 februari 21.00 uur tot maandag 1 maart 05.00 uur zijn afgesloten:
– de afrit van de N3 (vanuit Papendrecht) naar de Provincialeweg;
– de afrit van de N3 (vanuit Papendrecht) naar de Copernicusweg.

Omleidingsroutes

Tijdens de afsluitingen is de omleidingsroute voor het doorgaande verkeer via de A15 en A16.
– Verkeer vanuit Gorinchem (A15) in de richting van Dordrecht en A16/Breda: volg de A15 en dan de A16 richting Breda. Voor Dordrecht volg de A16 en neem afrit 21 Dordrecht-Centrum.
– Verkeer vanuit Rotterdam in de richting van Dordrecht: volg de A16 richting Breda en neem afrit 21 Dordrecht-Centrum.
– Verkeer op de N3 wordt omgeleid via de Laan van Europa.

Weggebruikers wordt geadviseerd om de N3 zoveel mogelijk te vermijden en de aangegeven omleidingsroutes te gebruiken.

Kijk op www.n3werkzaamheden.nl voor actuele informatie over werkzaamheden, afsluitingen en omleidingen.

Werkzaamheden groot onderhoud N3

Er komt een nieuwe fundering en stil asfalt op de N3. We vervangen ook andere onderdelen van de weg zoals de verlichting en voegovergangen bij bruggen en viaducten. Waar nodig voeren we onderhoud uit aan viaducten, bruggen en geluidschermen.

Tussen september 2020 en oktober 2021 wordt gewerkt aan de N3 bij Dordrecht (Merwedestraat – A16). Dit deel van de N3 wordt in vier fases opgepakt. De werkzaamheden voor het tweede deel, tussen de Copernicusweg en A16, duren tot en met 19 maart. Tijdens deze werkzaamheden zijn er drie rijstroken beschikbaar. Twee richting A15 (Papendrecht) en één richting A16 (Breda). Verkeer dient rekening te houden met een aangepaste verkeerssituatie, versmalde rijstroken en er geldt een maximumsnelheid van 70 km/uur. Toe- en afritten blijven zoveel mogelijk open.

Oprit Copernicusweg afgesloten tot volgende fase

In verband met verkeersveiligheid kan de oprit Copernicusweg tijdelijk niet gebruikt worden. Weggebruikers worden omgeleid via de oprit Laan der Verenigde Naties naar de N3. Boskalis heeft een manier gevonden om de invoegstrook wat langer te maken. Hiermee kan de oprit Copernicusweg vanaf maandag 22 maart weer open. Dan starten de werkzaamheden aan de andere zijde van de N3, tussen de A16/Laan van Europa en de Laan der Verenigde Naties.

Forse opgave

Het groot onderhoud van de N3 en de renovatie van de Wantijbrug zijn onderdeel van de opgave van Rijkswaterstaat om de komende jaren de bestaande infrastructuur te vervangen en renoveren. Veel bruggen, viaducten, sluizen en tunnels stammen uit de jaren vijftig en zestig van de vorige eeuw en zijn aan groot onderhoud of vervanging toe. Het verkeer is sindsdien enorm toegenomen en vrachtwagens zijn zwaarder geworden. Door renovatie of vervanging werkt Rijkswaterstaat aan de infrastructuur voor de komende generatie(s). Daarbij wordt gebruik gemaakt van slimme en duurzame technieken. Rijkswaterstaat werkt bij deze onderhoudsopgave samen met bijvoorbeeld provincies, gemeenten en marktpartijen. Daarnaast past Rijkswaterstaat de komende jaren in en rond de Drechtsteden het huidige wegennet aan om files te verminderen. Denk hierbij o.a. aan nieuwe aansluitingen van de A16 en A15 op de N3 en verbreding van de A15 tussen Papendrecht en Sliedrecht.

Toolbox voor bedrijven rond N3

Wilt u als bedrijf op de hoogte blijven van alle werkzaamheden rond de N3? Meldt u dan aan voor de Toolbox via de website www.samenbereikbaar.nl. Dan ontvangt u wanneer relevant updates over werkzaamheden en eventuele afsluitingen.

Extra investering in Zuid-Hollandse proeftuinen voor innovatie

0

Provincie Zuid-Holland

Gedeputeerde Staten willen 600.000 euro extra beschikbaar stellen voor Zuid-Hollandse fieldlabs. Hier werken ondernemers en onderzoekers samen aan innovatieve oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken. Door de coronacrisis staan de fieldlabs financieel onder druk, terwijl zij juist ook werken aan oplossingen voor deze crisis. De extra impuls moet daaraan bijdragen.

Zuid-Holland kent flink wat fieldlabs, living labs en innovatiehubs. Het zijn locaties waar innovaties worden ontwikkeld en getest in een praktijksituatie. Producten vinden zo sneller hun weg naar de markt. Door samenwerking met toonaangevende kennis- en onderzoeksinstellingen en innovatieve ondernemers is er een stevige basisinfrastructuur voor innovaties die de wereld over gaan. Gedeputeerde Adri Bom-Lemstra (Economie en Innovatie): “Alleen door samenwerking ontstaat innovatie. Zo leveren de fieldlabs een belangrijke bijdrage aan maatschappelijke vraagstukken én aan onze regionale economie. Juist in Zuid-Holland, waar we alle topsectoren in huis hebben.”

Kosten én kansen

Door de coronacrisis hebben sommige fieldlabs het echter financieel zwaar. Er kunnen minder projecten worden uitgevoerd en partners haken af, terwijl de vaste kosten doorlopen. Gedeputeerde Staten willen daarom 600.000 euro extra beschikbaar stellen. Daarvan is 500.000 euro bedoeld voor de organisatorische kant van de fieldlabs – het overbruggen van de crisis. De rest is specifiek bedoeld voor innovatieve projecten rondom corona. Denk aan de ontwikkeling of opschaling van een nieuw soort Covid-diagnose testkit of een apparaat dat medische apparatuur op een innovatieve manier kan steriliseren. Zo biedt de crisis ook kansen voor de fieldlabs.

Gedeputeerde Staten hebben het voorstel nu naar Provinciale Staten gestuurd. Zodra zij akkoord zijn, zal het geld beschikbaar komen via een subsidieregeling. Deze wordt uitgevoerd door InnovationQuarter, de ontwikkelingsmaatschappij van de provincie Zuid-Holland.

Spectaculaire ‘Arena Games’ van Super League Triathlon keert terug naar Zwemcentrum Rotterdam

0

Rotterdam Topsport

De gerenommeerde Super League keert dit jaar terug in Zwemcentrum Rotterdam met het triatlonformat SLT Arena Games Powered by Zwift. Op zondag 18 april nemen ‘s werelds beste triatleten het tegen elkaar op in een spannende mix van real life en virtueel racen. De atleten zwemmen in het Olympisch zwembad, fietsen op hometrainers en lopen op loopbanden langs de kant.

Het nieuwe format maakte vorig jaar een succesvol debuut in het bad van Sportbedrijf Rotterdam. De livestream bracht het evenement naar ruim 600.000 kijkers van over de hele wereld. Ook dit jaar is het evenement gratis digitaal te volgen en vindt er geen ticketverkoop plaats.

Michael D’Hulst, CEO Super League, licht toe: “We zijn verheugd om terug te keren naar Rotterdam waar we vorig jaar een primeur beleefden met grote waardering van de fans. Dit jaar breiden we het programma uit met Londen waar we op 27 maart het seizoen openen. Ik kan niet wachten om de Olympische triatleten weer te zien strijden tegen elkaar.”

Ook de Rotterdamse wethouder Sport, Sven de Langen, is enthousiast over het evenement. “We zijn als stad trots dat zo’n grote organisatie met een wereldwijd publiek terugkomt naar Rotterdam. Met alle betrokken partijen in Rotterdam hebben we dit mogelijk kunnen maken en zijn we trendsetter geweest nu het format naar Londen uitbreidt. Het is fantastisch dat we in deze tijd dergelijke topsportevenementen kunnen laten plaatsvinden.”

Bondsdirecteur Rembert Groenman van de NTB vult aan: “Rotterdam en de Super League zorgen opnieuw voor een lichtpuntje in een tijd waarin onze sport het lastig heeft. Ik ben blij dat er ook een mogelijkheid voor clubteams zal zijn om in de aanloop naar het evenement online mee te strijden en te delen in de sportvreugde waar we met zijn allen zo hard naar op zoek zijn.”

Meer informatie over SLT Arena Games Powered by Zwift is te vinden op www.superleaguetriathlon.com.

Havenbedrijf en gemeente eensgezind over inspelen op zeespiegelstijging in de haven

0

Havenbedrijf Rotterdam en gemeente Rotterdam hebben afspraken gemaakt over de wijze waarop de waterveiligheid van het haven- en industriegebied behouden kan worden vanwege de zeespiegelstijging in de loop van deze eeuw. Deze afspraken vloeien mede voort uit de betrokkenheid van zowel het Havenbedrijf als de gemeente in het Deltaprogramma Rijnmond-Drechtsteden. Het havengebied valt binnen de grenzen van de gemeente Rotterdam en het Havenbedrijf (eigendom van zowel Rijk als gemeente) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer ervan.

Het Havenbedrijf wil de gevolgen van de klimaatverandering tegengaan en er tegelijkertijd voor zorgen dat het havengebied een grote bijdrage blijft leveren aan de Nederlandse welvaart en werkgelegenheid.

Het gaat om het grootste buitendijkse gebied van Nederland. In buitendijks gebied zijn bewoners, bedrijven en gebruikers zelf verantwoordelijk voor te nemen maatregelen om de gevolgen van een eventuele overstroming te beperken. De komende periode benadert het Havenbedrijf het betrokken bedrijfsleven om ze te informeren en met hen afspraken over maatregelen te maken waarmee de waterveiligheid van de haven ook in de verre toekomst op peil blijft.

Haven hoog boven zeeniveau

De havengebieden zijn nu veilig voor hoge waterstanden. Ze zijn drie tot zes meter boven NAP aangelegd en worden deels beschermd door stormvloedkeringen. Om een waterveilige haven te blijven en ook op langere termijn een gezond vestigingsklimaat te behouden, is het Havenbedrijf het programma ‘adaptatiestrategie waterveiligheid’ gestart. Dat doet het in samenwerking met de gemeente Rotterdam, andere overheden, (nuts)bedrijven en Deltalinqs. Een van de doelen is het vergroten van het bewustzijn van het bedrijfsleven over de mogelijke risico’s die klimaatverandering met zich meebrengt. De eindrapporten beschrijven voor diverse havengebieden – zoals Europoort en Botlek – aanpassingen en maatregelen (adaptatiestrategie) om de gevolgen van een overstroming te voorkomen of te beperken en zo het gebied in de toekomst te blijven beschermen. Later dit jaar wordt de integrale strategie voor het gehele haven- en industriegebied afgerond.

Door klimaatverandering, en met name de zeespiegelstijging, neemt het risico op overstromingen in de Rotterdamse haven en de omringende gebieden in de komende decennia toe. De huidige klimaatscenario’s houden rekening met een zeespiegelstijging tussen de 35 en 110 cm van 1990 tot na 2100. Het grote economische belang en de aanwezigheid van vitale en kwetsbare functies in delen van het havengebied maken het wenselijk om tijdig op de gevolgen hiervan in te spelen.

De haven kan zo anticiperen op de zeespiegelstijging en er rekening mee houden bij de verdere ontwikkeling. Hierdoor behoudt de haven met verantwoorde investeringen haar waterveilige status.

Hoekse Lijn biedt regio volop kansen voor woningbouw, bedrijvigheid en recreatie

0

Provincie Zuid-Holland

Rondom metrolijn de Hoekse Lijn liggen volop kansen om te investeren in woningbouw, bedrijvigheid en recreatie. Hoe die mogelijkheden eruitzien is te lezen in de studie ‘Van Strand tot Stad: ontwikkelkansen aan de Hoekse Lijn’.

Dit rapport is eind 2020 gepresenteerd en vandaag verzonden aan de gemeenteraden van de vier Hoekse Lijn-gemeenten.

Van Strand tot Stad

Zuid-Holland maakt zich op voor een flinke bevolkingsgroei. Om die groei het hoofd te bieden en ervoor te zorgen dat ook de steden langs de Hoekse Lijn in de toekomst voldoende woningen, werkgelegenheid en recreatiemogelijkheden hebben, is de afgelopen maanden hard gewerkt aan een studie waarin kansen en mogelijkheden in kaart zijn gebracht. Opdrachtgever van deze studie is de ‘De Hoekse Lijn Partners’. In dit samenwerkingsverband zijn de gemeenten Rotterdam, Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, de provincie Zuid-Holland en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag verenigd.

Het onderzoek is uitgevoerd door stedenbouwkundig bureau De Zwarte Hond. Dit bureau heeft diverse zogenoemde ‘ontwikkelkansen’ in kaart gebracht. Dit heeft geresulteerd in de toekomstvisie ‘Van Strand tot Stad: ontwikkelkansen aan de Hoekse Lijn’. Hierin wordt geschetst hoe het potentieel van de Hoekse Lijn als verbinding optimaal kan worden benut. Door rondom de metrolijn te investeren in woningbouw, bedrijvigheid en recreatie kan slim gebruik worden gemaakt van de bestaande OV-voorziening. De Hoekse Lijn voorziet immers in de mobiliteitsbehoefte van (toekomstige) bewoners, ondernemers en recreanten. Anne Koning, gedeputeerde (Wonen en Ruimtelijke Ordening) provincie Zuid-Holland: “De cijfers liegen er niet om. Er moet in Nederland een stad ter grootte van Rotterdam worden bijgebouwd. Vóór 2040. Een groot deel van die opgave ligt in Zuid-Holland. Wij zien deze nieuwe woningen het liefst binnen bestaande steden en dorpen, dichtbij hoogwaardig openbaar vervoer. Een flinke uitdaging. Het onderzoek laat zien dat er voldoende kansen liggen voor een goede gebiedsontwikkeling langs de Hoekse Lijn. Kansen voor woningen nabij werk, voorzieningen, sport, groen, cultuur en alles wat een huis een thuis maakt.”

Inspirerend

Door ontwikkelingen te concentreren rondom de stations van de Hoekse Lijn, moeten op termijn aantrekkelijke woon-werkgebieden ontstaan waarbij ook aandacht is voor natuur en ontspanning. Sjoerd Kuiper, wethouder Maassluis en voorzitter van de Hoekse Lijn Partners spreekt van een ‘inspirerende studie. “Onze gemeenten zijn sinds 2019 verbonden met een prachtige metroverbinding. De Hoekse Lijn biedt kansen om het tekort aan woningen en werkgelegenheid aan te pakken en tegelijkertijd de noodzaak om ruimte voor natuur en recreatie te behouden en de stadscentra vitaal te houden. Samen gaan we met de raden en de regio concreet maken hoe we welke mogelijkheden gaan benutten. Kansen zijn er in elk geval volop”, aldus Kuiper.

Hoe die mogelijkheden eruitzien is te lezen in de studie ‘Van Strand tot Stad: ontwikkelkansen aan de Hoekse Lijn’. De studie ‘Van Strand tot Stad: ontwikkelkansen aan de Hoekse Lijn’ dient als discussiestuk en zal de komende maanden in de colleges en gemeenteraden van de betrokken gemeenten worden behandeld. Op basis hiervan wordt later dit jaar begonnen met de uitwerking van een plan van aanpak.

Uitnodiging webinar 10 maart | Schouten Zekerheid

0

Schouten Zekerheid organiseert op 10 maart een gratis webinar. Tijdens dit webinar wordt er gesproken over vaccinatie, privacy en gezondheid van uw medewerkers.

De pandemie en het ‘nieuwe normaal’ hebben een enorme impact op uw bedrijf en uw medewerkers. Met de eerste coronavaccins en het vaccinatieprogramma van de overheid lijkt er licht te komen aan het einde van de coronatunnel. Maar deze ontwikkelingen brengen ook extra uitdagingen, onzekerheden en vragen met zich mee:

  • Wat is uw rol als werkgever bij het informeren van uw medewerkers over de coronavaccins? 
  • Mag u als werkgever uw medewerkers verplichten zich te laten vaccineren of hiernaar vragen? En wat zijn uw rechten en plichten als een medewerker niet vaccineert en vervolgens ziek wordt?
  • Hoe kunt u, in een tijd van toenemend ziekteverzuim en werkstress, een gezonde leefstijl stimuleren onder uw medewerkers? 

Hoe kunt u onzekerheden over de coronavaccins wegnemen bij uw medewerkers? Wat zijn de regels en mogelijkheden voor u als werkgever rond de vaccinatie van uw medewerkers? En wat kunt u doen om uw medewerkers gezond, vitaal en duurzaam inzetbaar te houden?

Onder leiding van Jan Dirk Stouten geven Jeroen van Kampen (Klinisch Viroloog Erasmus MC) en collega’s Tjeerd den Oudsten RRCM (Specialist Schadelastbeheersing) en Brenda van Dijk RCMC RCDI (Consultant Duurzame Inzetbaarheid) antwoord tijdens het webinar op woensdag 10 maart van 10.00 uur tot 11.00 uur.

Meld u kosteloos aan> https://www.schoutenzekerheid.nl/Items/nl-NL/Evenementen/Kennissessie/Webinar-Vaccinatie-privacy-en-gezondheid-van-uw-medewerkers