Hoewel ICT steeds meer van ons werk overneemt, blijft de menselijke factor van belang voor uw onderneming. De combinatie van ICT en mensen kan heel krachtig zijn. Daardoor blijft de samenleving steeds in beweging. Dit geldt dus ook voor uw onderneming. Elke beweging vraagt aanpassingsvermogen van u en uw medewerkers. En elke verandering roept weerstand op. Dit is een menselijke wetmatigheid. Weerstand kun je overigens ook positief zien. Het is een moment van nieuwe perspectieven. Ook een moment om weer keuzes te maken voor de toekomst en evaluatie van hetgeen geleerd is in het verleden.
Verandering vraagt veel van mensen. En juist op die momenten moet u als ondernemer uw medewerkers extra aandacht geven. Kunnen ze meekomen? Hebben ze nog de juiste vaardigheden en competenties? Moeten ze wellicht omscholen? Of moet toch afscheid worden genomen? Allemaal vragen die op u afkomen. Maar als uw medewerkers – ondanks alle veranderingen – gemotiveerd blijven, zijn ze goud waard!
Vindt u als ondernemer deze veranderingen lastig? Weet u niet welke stappen gezet moeten worden? Dan is het handig om met een specialist hierover te praten. Dat geldt ook voor de P&O’er die een sparringpartner zoekt of specialistische kennis wil inhuren. Als professionals verplaatsen wij ons in uw situatie en denken wij proactief en oplossingsgericht mee. Afhankelijk van de wensen van onze opdrachtgever begeleiden wij HRM-trajecten of voeren wij die samen met u uit.
Zodat uw medewerkers goud waard blijven!
Marcel Fierens AA