Overig

Automatisering en de 700 nieuwe werklozen

477

Woest was hij. Niek Stam van FNV Havens. Tijdens een interview met BNR nieuwe sprak hij over achterbakse afspraken tussen het Havenbedrijf Rotterdam en de containerterminals van de maasvlaktes. 700 mensen verliezen hun baan de komende twee jaar. 700 mensen weg geautomatiseerd. “Het moet ook een keer stoppen met die automatisering.” brieste deze barricadetijger. Niet alleen in de haven raken we banen kwijt door automatisering. Tussen 2008 en 2013 zijn er 150.000 administratieve banen verdwenen door ICT. En het nieuws van de RBS is ook nog vers. 550 van de 600 banen gaan weg uit Nederland. Dit als gevolg van de trend voor online banking. De Robot banen van Asscher zullen een nog grotere impact hebben. Deloitte heeft berekend dat hierdoor 3 miljoen banen zullen gaan verdwijnen de komende jaren. Zo, dat biedt perspectief. Mocht je nog werk zoeken dan is de re-integratie of arbeidsbemiddeling waarschijnlijk wel een markt die zich de komende tijd nog wel blijft ontwikkelen. Als is daar dan weer geen geld voor beschikbaar de komende jaren. Laten we die markt automatiseren. Een mooie oplossing bouwen waarin we alle input en feedback uit Facebook, Insta, Linkedin en Whatsapp correleren met de schoolgegevens, 360 graden feedback loops van eerdere werkgevers en ons eigen elektronisch patiënten dossier en de gegevens van de belastingdienst. Daarmee krijgen we een mooi beeld van de talenten, marktacceptatie en risico op ziekte dan wel onverwachte loonbeslagleggingen. Een mooie aanpak om de hele re-integratie wereld en de bijbehorende ambtelijke molen weg te saneren. Toch? Of zou er nog wat anders mogelijk zijn. Ergens bekruipt mij namelijk het onbestemde gevoel dat wij op deze manier van automatiseren we niet echt de koopkracht van ons land aan het bevorderen zijn. We zijn goedkoper aan het werken, maar hebben minder koopkrachtige afnemers, waardoor we goedkoper moeten gaan werken, waardoor… Maar waar moeten we het dan zoeken? Laten we gaan innoveren. Gewoon nieuwe dingen bedenken die er toe doen. Nieuwe producten maken, nieuwe bedrijven. Nieuwe vormen van energie opwekken. Nieuwe verdienmodellen in de circulaire economie. Alles wat nieuw is kunnen we waarschijnlijk ook niet zomaar kunnen automatiseren. Gewoon afstoten als het automatiseerbaar wordt. Geeft ook nog eens een lekker energieke economie. Ruimte aan de innovators. Het podium aan de dromers en de creators. Als elke persoon in de uitkering aanleiding wordt tot innovatie dan krijgen we toch een gave economie. Onrealistisch? Ik waag het te betwijfelen. Laten we het gewoon gaan proberen. We hebben niets te verliezen. De tijd is er rijp voor.

Marco Hendriks