Werkgevers Drechtsteden, de regionale werkgeversorganisatie in de Drechtsteden, organiseerde dit jaar haar traditionele Industriedag in de sprookjesachtige ambiance van de Efteling in Kaatsheuvel.
Op 28 oktober stond ‘s morgens vroeg weer een aantal bussen gereed bij Makro Dordrecht om ondernemend en bestuurlijk Drechtsteden te vervoeren naar het sprookjesbos in Brabant. Het thema dit jaar was ‘Verbindend Ondernemen’. Een motto dat de WD al jaren uitdraagt en in de praktijk tot mooie resultaten en succesvolle lobby heeft geleid. Door samenwerking ontstaat verbinding hetgeen bevorderlijk werkt op velerlei fronten zoals lobby, efficiency, innovatie, duurzaamheid, en dergelijke.
Het tegenwoordige ondernemen vraagt om het vinden van nieuwe oplossingen en inzichten en om het verlaten van gebaande paden met als doel de samenwerking en binding tussen bedrijven en samenleving te vergroten. Kernwaarden die hierbij naar boven komen zijn: samenwerkingsgericht, verbindend, inspirerend, professioneel, doelgericht, creatief en vernieuwend. Vandaag de dag is co-creatie en (keten)samenwerking steeds belangrijker voor organisaties en er ontstaan anno 2015 veel meer samenwerkingsvormen dan voorheen. Daarnaast zorgen aanhoudende trends als duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen voor steeds hogere eisen aan bedrijven. Deze ontwikkelingen veranderen de dynamiek waarin bestuurders en managers opereren. Waar men vroeger alleen intern hoefde te schakelen wordt de noodzaak voor meer samenwerking met externe partijen door deze ontwikkelingen alsmaar groter. Het goed met stakeholders kunnen samenwerken, initiatieven te starten en alle partijen mee te krijgen in een gemeenschappelijke richting is een behoorlijke uitdaging.
Voordelen zijn dat je kennis kunt delen, met een goed team samenwerkt en risico’s deelt die je loopt als je met iets nieuws de markt op gaat. Daarnaast spreekt aan dat je medewerkers kunt uitwisselen, zodat er in meerdere opzichten een kruisbestuiving plaatsvindt. Het kostenaspect blijft op deze manier ook binnen de perken. Het is een kwestie van de zaken slimmer aanpakken, slimmer kennis delen.
De sprekers van de Industriedag waren stuk voor stuk de aandacht meer dan waard. Pier Eringa, een oude bekende uit onze regio, vertelde over onafhankelijkheid en afhankelijkheid, gevolgd door Michael Pilarczyk – onder meer oprichter van Radio 538 – die zijn inleiding hield over leiderschap en levenskunst. Na de voortreffelijke lunch was het achtereenvolgens de beurt aan de bekende professor André de Waal die de factoren besprak die succesvolle high performance organisaties en high performance partnerships creëren en in stand houden. Als laatste was het Guido Thys die het onderwerp ‘titels’ van zijn presentatie op zijn eigen Belgische wijze behandelde.
Natuurlijk was er ook tijd ingeruimd voor een kort bezoekje aan de Efteling en na het officiële gedeelte van het programma was er uiteraard volop gelegenheid om de onderlinge banden aan te halen en kennis te maken met nieuwe relaties. Ook dit jaar kunnen we vaststellen dat er weer een prachtige dag is neergezet door WD.
