Overig

Roep om meer diversiteit in organisaties

1059

Bij het ontwikkelen van de plannen voor 2020 medio oktober van het afgelopen jaar namen we onze magazines van 2019 nog eens door. Een van de constateringen was dat er verhoudingsgewijs weinig vrouwen te zien waren. De conclusie was dat we daar verandering in wilden brengen.

En zo publiceerden wij reeds in het novembernummer dat we vanaf dat moment meer vrouwen aan bod zouden laten komen, en dat we in het voorjaar van 2020 een event gingen organiseren met als thema ‘diversiteit in organisaties’. Maar ook dat we tijdens het event de ‘Topvrouwen 2020 Rotterdam Drechtsteden’ bekend zouden maken. Niet tot onze verrassing kwam de overheid begin december met de mededeling dat er een verplicht vrouwenquotum voor raden van bestuur en raden van commissarissen voor beursgenoteerde bedrijven moest komen. Dit moet ertoe leiden dat in de toekomst tenminste 30 procent van de commissarissen in het bedrijfsleven vrouw moet zijn. Voor sommige partijen gaat dit nog niet ver genoeg. Voor ons was dit met Port of BUSINESS een bevestiging dat we een goed thema te pakken hadden. We zijn dan ook meteen voortvarend aan de slag gegaan en hebben enerzijds een planning gemaakt voor 2020 en anderzijds het plan voor het event in maart van dit jaar verder uitgerold. We deelden het plan met enkele relaties en ook zij bleken positief.

Vijf vrouwen met een groot netwerk

Binnen no time wisten we Nathalie van Huet (AGIN Timmermans), Chantal Roest (KPN), Caroline Nagtegaal (namens VVD in het Europees Parlement), Barbara Keuzenkamp (vml. secretaris Werkgevers Drechtsteden) en Catharina Bieringa (Economic Development Board Drechtsteden) te enthousiasmeren om hun medewerking te verlenen aan het event. Deze vijf vrouwen stonden aanvankelijk ook op onze longlist en zijn stuk voor stuk topvrouwen. Vrouwen ook die beschikken over een aanzienlijke staat van dienst, beschikken over een groot netwerk en kennis van de regio. Aangevuld met Hans Klaasse (HJ Media Groep) en Kees van ’t Zelfde (Port of BUSINESS) was het team compleet. Nadat er een longlist met bijna driehonderd namen was opgesteld begon het selectieproces. Alle namen werden nauwkeurig getoetst aan de opgestelde selectiecriteria. Diverse locaties om het event te laten plaatsvinden passeerde de revue. Uiteindelijk viel de keuze op het hoofdkantoor van KPN in Rotterdam. KPN bleek bereid om haar medewerking te verlenen en werd tevens hoofdpartner van het event.

Fantastische line up

De organisatie slaagde er in om met inleiders als Jeroen Smit (keynote speaker), Jacqueline Prins (Directeur Emancipatie Ministerie OCW) en de panelleden Mai Elmar (Voorzitter VNO-NCW Rotterdam + Regio Rijnmond), Wico van Helden (Voorzitter Werkgevers Drechtsteden), Hein van der Loo (Burgemeester Zwijndrecht), Lucinda Douglas (Founder Elle Mastermind), Bas Janssen (Managing Director Deltalinqs), Gyzleme Kramer-Zeroual (Programma Manager Strategie en Externe Betrekkingen Albeda), Marquerite Soeteman-Reijnen (Voorzitter Topvrouwen.nl) en Harry Wijnhoven, Lid Raad van Bestuur van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) een fantastische line up te realiseren. Glasgeschenken Gouda werd bereid gevonden om een fraaie glassculptuur te vervaardigen voor de winnaar van de Topvrouwen 2020 Rotterdam Drechtsteden Award.

Dank aan partners

Een event als dit is niet te realiseren zonder de medewerking van partners. Onze dank gaat uit naar KPN (Hoofdpartner), DRV, ING Bank, Albeda, Schaap + Citroen, Matrans, VNO-NCW afdeling Rotterdam + Regio Rijnmond, Werkgevers Drechtsteden, EDB, Topvrouwen.nl en Glasgeschenken Gouda.

Event en bekendmaking

Op het moment van schrijven is het, heel toepasselijk, Internationale Vrouwendag. Er zijn op dit moment nog tien dames in de race om Topvrouw 2020 van de Regio Rotterdam Drechtsteden te worden. Vanwege het coronavirus is het event verplaatst naar maandag 15 juni 2020.

Belangstelling? Kijk op topvrouwen2020.nl.